PRESSIONAR x DELEGAR
Por muitas e muitas décadas apareceram profissionais, com a responsabilidade de conduzir outros profissionais, sem o comportamento adequado para essa função. Inúmeros profissionais que respondiam a esses Chefes ofereciam uma série de dificuldades devido à problemática de relação existente e, pelo fato de não existir um ambiente agradável e flexível de atuação. Compreender a diferença entre PRESSIONAR e DELEGAR é fundamental para que os Chefes possam oferecer melhores resultados à empresa e a seus profissionais.
Pode-se considerar o PRESSIONAR como o ato de uma força coativa intensa e que traz reflexos de dureza de um profissional para com o outro. Já a respeito do ponto referente ao DELEGAR, ocorre grande distinção. DELEGAR é a atividade de transmitir uma responsabilidade a outrem, compreendendo a realidade de atuação e as possibilidades de êxito, com total respeitabilidade e comprometimento. Pode-se considerar como diferenças entre PRESSIONAR E DELEGAR:
PRESSIONAR DELEGAR
Determinar de forma austera. Delegar com respeito e comprometimento.
Desconsiderar qualquer nível de ajuda. Oferecer auxílio e contribuir para bons resultados.
Atenção mínima ou nula. Atenção total e dedicação ás etapas envolvidas.
Não se preocupar. Preocupação com fatores externos e internos.
Rigidez de postura e ordens. Flexibilidade de postura e ordens.
Pressa. Compreensão da extensão do tempo.
Exigências máximas e difíceis de Exigências equilibradas e com condição de terem
Serem cumpridas. Cumprimento.
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