Crescimento Profissional
12° - A Posição da Liderança
“Liderança é baseada em imaginação; não em
dominação, em cooperação; não em intimidação.”
Ferry
De tempos em tempos aparecem determinadas condições
que propiciam a um homem que tenha um desempenho bem diferenciado dos demais.
Através da investidura, oferecida pela organização, o profissional possui
determinadas responsabilidades diferenciadas dos demais integrantes. Dessa
forma, um novo profissional se apresenta.
Esse profissional é denominado de líder. O líder
possui a proposta e responsabilidade de guiar os demais integrantes para o
sucesso de uma operação e projeto. A liderança é desenvolvida através de um
relacionamento direto com os liderados. A integração entre as duas pontas
refletirá o quanto o líder teve ou não adequado desempenho com a
responsabilidade que assumiu.
Um verdadeiro líder não se coloca como um ditador.
Oferece conhecimento e apoio para os liderados. Atualmente a postura do líder
tem se tornado mais inteligente e estratégica com total abertura para que os
liderados possam ter mais espaço de atuação e progressivo desenvolvimento. Alguns
pontos a serem considerados a respeito da oportunidade da POSIÇÃO DA LIDERANÇA,
são:
- Buscar ser líder de si.
- Agregar cooperadores.
- Ter estratégia e foco certeiros.
- Saber ouvir e falar em momento adequado.
- Intervir,quando necessário, sempre com ética e
firmeza.
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