Habilidades do 3°
Milênio
Capacidade Lealdade
“A amizade e a lealdade residem numa
identidade de almas raramente encontrada.“
Epicuro.
Incessantemente
aparecem volumes e maiores volumes de trabalho. Ter uma realidade de
convivência e contato com os indivíduos no trabalho pode ser uma tarefa difícil
de conseguir colocar em uma agenda lotada de compromissos. Mas, quando ocorre
alguma sobra de tempo; logo os profissionais mais próximos são buscados e a conversa
é colocada em dia. Sejam em relação a conversas profissionais ou mesmo
conversas que possam abranger outros assuntos; a questão de haver uma postura
séria e honesta se faz necessário caso queira o profissional ter mínima
respeitabilidade.
O posicionamento
de correção e franqueza aponta para o profissional que possui um aspecto
importante e raramente encontrado: a LEALDADE. LEALDADE é a ação que um
indivíduo faz para com o outro, de modo a garantir honradez e dignidade. Ser
leal é construir uma relação harmônica de comunicação e ampliar sólida rede de
contatos que poderá exercer diferença atuante ao longo do tempo. Para aqueles
que não conseguem ou não queiram ser leais, poucas oportunidades aparecem para
que este consiga se desenvolver de modo integral e total na empresa em que se
encontra.
Ter uma
postura leal é adquirir oportunidades de confiança. Através da confiança, o
profissional pode desempenhar papéis mais dilatados que os previstos em outros
tempos. Dessa forma pode ter oportunidades diferenciadas na corporação ou setor
que pratica sua atividade de trabalho. A partir daí, uma série de
possibilidades podem se abrir de modo que cresça mais e mais onde estiver. Podem
ser considerados como elementos que apontam para o profissional que consegue realizar
a CAPACIDADE LEALDADE:
Facilitador de operações.
Ética e moral desenvolvidos.
Compromisso com a empresa.
Dinamismo em desempenhos rotineiros.
Abertura para novas operações e projetos.
Condição diferenciada de comportamento.
Comprometimento com colegas de trabalho.
Condicionamento a resolução de problemas.
Ampliação de visão operacional e estratégica.
Alto desempenho de funções e
responsabilidades.
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