Quanto vale ter uma nova PERSPECTIVA?

          Devido a muitas e repetidas funções do cotidiano, os profissionais tendenciam a ter uma postura inflexível a mudanças e reavaliações. Isso pode comprometer uma série de melhorias que, em boa parte das vezes, se encontra pronta para que haja a devida alteração.

          Para que a falta de pró-atividade não se torne uma constante na vida de um profissional, necessário é que reavalie a questão de ter uma nova perspectiva de como interage com a realidade global de seu estágio. Sendo assim, necessário é que considere uma diversidade de pontos que pode estar culminando em uma larga barreira para atividades de solução e de inovação.

          Alguns pontos que podem ser considerados como barreiras para que haja uma renovada PERSPECTIVA das coisas são:

          - Repetição constante de idênticas atividades sem reflexão.

          - Ausência de serenidade e tranquilidade no cotidiano de trabalho.

          - Não considerar opiniões de colegas de trabalho.

          - Favorecer o comodismo.

          - Desconsiderar melhorias percebidas no ato, e desejar ‘deixar para depois ‘.

          - Ausência do hábito de buscar melhorias.

          - Falta de Condicionamento de buscar novas oportunidades de melhorias e desenvolvimento.

        - Não existir reciclagem de meios de formação e informação (Cursos, estudos, acesso a meios de comunicação).

          - Nunca descartar motivos que levem a distração.

          - Ter uma postura de inflexibilidade e distanciamento de melhorias.