Disciplina Total
O Processo da Persistência
“A persistência é o menor caminho do
êxito.“
Charles Chaplin
Dentro de
uma dimensão confortável e sem sobressaltos, a realidade da disciplina é algo
simples de ser desenvolvido, após considerarmos todas as etapas já detalhadas nos
últimos textos. Porém, a realidade muda totalmente de figura caso seja
adicionado um fator complicador em específico. Essa componente sempre aparece
quando menos se espera. E normalmente vem á tona em momentos de mais
necessidade e aplicabilidade da disciplina.
Essa
componente pode ser determinada por várias palavras: conflito, dificuldade,
preocupação – entre outros. Mas todos tem a mesma característica: haver como
origem um problema a ser solucionado. Muitas vezes ocorre a desistência do
desenvolvimento da disciplina não pela dificuldade em colocá-la em prática: mas
sim a dificuldade em lidar com situações delicadas, situações problemas. Para
essa superação aparece o importante fator do PROCESSO DA PERSISTÊNCIA.
PERSISTÊNCIA
pode ser considerada como o conjunto de desprendimentos que o indivíduo
profissional executa para que possa prosseguir em seu foco, sem ser
desestimulado por outros fatores. A PERSISTÊNCIA é um dos itens mais
importantes para que o profissional possa ter o seu lugar ao sol e sair da
ambientação de mesmice que acomete a maioria dos profissionais. Alguns exercícios práticos para que o
profissional possa realizar, para que se desenvolva no âmbito do PROCESSO DA
PERSISTÊNCIA, são:
- Ser sempre um entusiasta.
- Focar na solução e não no problema.
- Nunca se deixar levar pelo pessimismo.
- Desestimular integrantes que sejam
negativistas.
- Condição de otimismo a toda a realidade que
se apresenta.
- Desempenhar funções e responsabilidades
acima da média.
- Empenho em disseminar a cooperação e a
persistência contínua.
- Encontrar pontos de apoio para o
desenvolvimento do otimismo.
- Formação de elos de força com outros
setores para favorecer ganhos.
- Sobressair sempre às situações com
aprendizado focado e determinado.
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