Expansão de Produtividade
Motivação de Funcionários
“A força não vem da capacidade física e sim de uma
vontade indomável.“
Mahatma Gandhi
Atualmente, nenhuma
atividade deve ser realizada sem a presença de um ou mais funcionários. Todas
as atividades da empresa se encontram interconectadas; de modo a colocar cada
um dos integrantes como peça essencial de um conjunto único de engrenagens
denominado corporação. Sendo assim; praticar ações que possam motivar os funcionários é altamente produtivo
para aumentar a energia de todos os envolvidos e, assim, expandir os ganhos e a
produtividade.
Dia-a-dia os conceitos e
conhecimentos a respeito das ciências que formam o composto ‘ humano ‘ têm
aumentado e muito. A ciência tem se expandido para que a valorização to talento
humano possa ter o seu local ao sol. E isso é altamente positivo para que todos
se tornem envolvidos e cooperem para dinamizar os recursos que oferecerão às
conquistas aguardadas pela empresa. Impossível é pensar em empresa sem pensar
em equipes e setores totalmente integrados e harmonizados.
Nem sempre o
desenvolvimento de ações para a motivação de funcionários é tarefa das mais
simples. Mas, para as empresas que desejam garantir a presença do bom
profissional pelo máximo tempo possível; sempre é favorável determinadas ações
para que esse possa ali permanecer devido a benefícios oferecidos pela empresa.
Alguns meios práticos para que o profissional esteja engajado nessa nova forma
de interação profissional, para que haja MOTIVAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS, são:
- Formação de sólido Plano de Carreira.
- Compreender o que o funcionário deseja.
- Conhecer bem a equipe e onde esta deseja chegar.
- Condicionar o funcionário a se empenhar nas
atividades.
- Desenvolver meios para que o ambiente seja
harmonioso.
- Garantir ganhos conforme o desempenho do
profissional.
- Sempre reciclar ações para o bem de funcionários
e equipes.
- Fazê-lo entender que é parte integrante da equipe
como um todo.
- Oferecer benefícios compatíveis com os resultados
e buscas do profissional.
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