Expansão de
Produtividade
Aprendizado
Contundente
“Os homens que se foram, deixaram
muitas histórias para contar.”
Fortanolle
Foi visto em artigo anterior que a
questão da aproximação de uma forma sincera é fundamental para operar melhorias
produtivas e de desenvolvimento. Com o passar do tempo, ainda mais se essa prática
for assimilada, ocorre aproximação entre profissionais de modo que esses se
tornem não apenas colegas profissionais e sim parceiros dentro da empresa. Essa
construção sólida de proximidade contribui muito para todos, tanto para os
profissionais como para a própria companhia.
Porém,
devido a uma série de motivos, ocorre o desligamento do funcionário da empresa.
Em um primeiro momento, aparece aquela sensação de vazio, de partida.
Entretanto; essa pode ser uma excelente oportunidade para aproveitar o ambiente
de crescimento e realizar a diferença. Aos que ficam, muitas considerações
podem ser realizadas a respeito daquele parceiro de trabalho que não estará
mais no cotidiano; como de habitual.
Esse
processo pode ser realizado através da análise de tudo o que o profissional
realizou e deixou de benéfico para a empresa. O aproveitamento das virtudes do
outro pode garantir um sem número de aperfeiçoamentos que contribuirão para que
o profissional que ficou possa dilatar seu potencial dentro da empresa. Alguns
meios práticos para que o profissional esteja engajado nessa nova forma de
interação profissional, quanto ao APRENDIZADO CONTUNDENTE, são:
- Considerar sua postura e formas de atuação.
- Refletir sobre a postura profissional e
carreira.
- Relembrar bons momentos profissionais
deixados.
- Compreender a forma como lidava com
situações chaves ou problemas.
- Compreender as formas de interação que ele
possuía e se essas podem,
de alguma forma ser assimiladas.
- Ponderar tudo o que fez de uma forma sóbria
e ética para se espelhar na
atuação e em
melhorias a desenvolver em suas atividades.
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