Pesquisas PMI

quinta-feira, 19 de dezembro de 2013

Aspectos Relevante e Diferenças Imprescindíveis: Crítica Negativa X Estímulo Positivo



Aspectos Relevante e Diferenças  Imprescindíveis:
 Crítica Negativa X Estímulo Positivo


Sempre existe a necessidade de realizar pontuações, para outros profissionais, quanto a fatores a serem corrigidos ou mesmo posturas a serem alteradas em ambiente profissional. Para essa realização, importante é que sejam considerados diversos pontos e formas de se expressar. Dentre as muitas formas possíveis, existe duas que são bem comuns nos dias atuais: a CRÍTICA NEGATIVA e o ESTÍMULO POSITIVO.

CRÍTICAS NEGATIVAS são as considerações realizadas que não oferecem nenhum estímulo adequado ou prisma de melhoria quanto a algum fator a ser corrigido: assim ocorre perda de grande oportunidade de crescimento do profissional. Já o ESTÍMULO POSITIVO, não deixa de considerar a melhoria: mas essa é realizada com respeito, ponderação e com abertura para propícia alteração. As essenciais diferenças entre CRÍTICA NEGATIVA e ESTÍMULO POSITIVO são consideradas a seguir:

CRÍTICA NEGATIVA                                                  ESTÍMULO POSITIVO

Exposição da mudança sem nada agregar.            Exposição da mudança com elementos agregadores.

Distanciamento devido à situação.                           Aproximação devido à situ

Incoerência porpossibilidades de                                Coerência por atitude de envolvimento e
Excessos cometidos.                                                        compreensão da realidade

Ausência de compreensão.                                            Compreensão dilatada.

Despreocupação com o assunto sem                          Preocupação sincera e meios de contribuição
qualquer envolvimento.                                 a serem considerados

Normalmente não há nenhuma forma                       Normalmente aparece uma ou mais formas
de auxílio.                                                                           de auxílio.

Perdas totais de oportunidade de                              Ganhos totais de oportunidade devido ao
oportunidade de crescimento por                              envolvimento que há entre os profissionais.
Falta de envolvimento.

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