Habilidades do 3° Milênio
7 - Capacidade Flexibilidade
“O fraco e rígido é mais forte que o forte e rígido.“
Lao Tsé
Em seus ofícios, a humanidade conheceu e reconheceu a
rigidez como um preceito adequado de forma de agir. Essa forma ganhou os mais
diversos âmbitos, sendo que o profissional era aquele em que o composto da
rigidez era mais coroado. Esse sistema de inflexibilidade tem sido dia-a-dia
mais e mais substituído por outras modalidades de conceituações. Persistir em
considerar formas de ação que constantemente se repetem sem oferecer espaço
para o novo encontra uma série de perdas: sejam essas em quantidade, sejam
essas em qualidade.
FLEXIBILIDADE é a oportunidade de considerar meios
renovados e diferenciados para a realização de determinada tarefa ou
método. Independente se princípios foram repetidos por meses, anos ou
décadas: a flexibilidade pode ser empregada em qualquer realidade a qual forem
necessárias substanciais mudanças. De forma adequadamente orientada, e sediada
no bom senso: a FLEXIBILIDADE muito poderá contribuir para a evolução tanto do
profissional quanto da empresa.
A essência da FLEXIBILIDADE é o se permitir. Essa
permissão autônoma e arbitrária de realizar o mesmo de forma renovada e repleta
de diferenças isenta o condicionamento mecânico e atuante daquilo que sempre
foi feito no passado e que não cabe mais no momento atual. A FLEBILIDADE é uma
renovação do antigo, adaptado ao novo; é descontinuar a mesmice, dando lugar à
renovação. Podem ser considerados como elementos que apontam para o
profissional que conseguem realizar a CAPACIDADE FLEXIBILIDADE:
Se
permitir ao novo.
Utilização
de criatividade.
Atividades
proativas ao novo.
Busca
de novos métodos de realização.
Condicionamento
aberto para renovações.
Empenho
em novas concretizações adicionais.
Desenvolvimento
de novas operações e conceitos.
Gerenciamento
de meios de progresso e melhoria.
Nunca
se acomodar com operações, cargos ou trabalho.
Bom senso ao que se deve manter e ao que não se deve manter.
Bom senso ao que se deve manter e ao que não se deve manter.
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