Pesquisas PMI

segunda-feira, 3 de fevereiro de 2014

12 - Capacidade Desprendimento


Habilidades do 3° Milênio

12 - Capacidade Desprendimento



“É necessário ter desprendimento para que possibilidades jamais imaginadas possam acontecer.“
                                                                                                                 Fortanolle.

São muitos os casos em que os profissionais não conseguem se desprender das atividades que tem o hábito de realizarem. Para que isso aconteça; pode haver uma série de motivos bem específicos. Alguns desses motivos que podem ser considerados como elementos que não permitem o DESPRENDIMENTO: hábito das atividades rotineiras, medo do desconhecido, incompreensão das novas atividades ou mesmo baixa autoestima para realizar a nova tarefa.

Entre os maiores índices de dificuldade em avançar dentro de uma empresa ou corporação está justamente a condição inábil de lidar com toda a dimensão de não experimentar e vivenciar o  DESPRENDIMENTO. DESPRENDIMENTO é a condição que o indivíduo possui de não se interligar com algo ao qual não poderá facilmente se afastar quando desejar. Essa situação impossibilita diversos avanços e aumenta as barreiras de superação do profissional – que normalmente já são bastante grandes. 

Para que essa realidade não prossiga em atrapalhar o desenvolvimento do profissional, necessário é que esse reavalie sua postura e quais os impeditivos que podem estar sendo mantidos para que uma nova fase em sua própria realidade não seja estabelecida e concretizada. A partir daí, muitas mudanças e melhorias poderão ser admitidas.  Podem ser considerados como elementos que apontam para o profissional que consegue realizar a CAPACIDADE DESPRENDIMENTO:

Flexibilidade constante.

 Sempre incentiva o novo.

Não apresenta contrariedades com facilidade.

Abertura para realização de operações em equipe.

Está condicionado a cooperar nos maiores desafios.

Busca de novas propostas de trabalho com coragem.

Preparação automática para conflitos e dificuldades.

Facilidade em desempenhar tarefas diferentes das comuns.

Busca de novas possibilidades de realizar o trabalho rotineiro.

Reflete otimismo em novas busca e apóia a realizações diferentes.

Profissionalismo

 

Lealdade

 

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