Expansão de Produtividade: 4 - Motivação de Funcionários

Expansão de Produtividade:

4 - Motivação de Funcionários

“A força não vem da capacidade física e sim de uma vontade indomável.“

Mahatma Gandhi

Atualmente, nenhuma atividade deve ser realizada sem a presença de um ou mais funcionários. Todas as atividades da empresa se encontram interconectadas; de modo a colocar cada um dos integrantes como peça essencial de um conjunto único de engrenagens denominado corporação. Sendo assim; praticar ações que possam  motivar os funcionários é altamente produtivo para aumentar a energia de todos os envolvidos e, assim, expandir os ganhos e a produtividade.

Dia-a-dia os conceitos e conhecimentos a respeito das ciências que formam o composto ‘ humano ‘ têm aumentado e muito. A ciência tem se expandido para que a valorização to talento humano possa ter o seu local ao sol. E isso é altamente positivo para que todos se tornem envolvidos e cooperem para dinamizar os recursos que oferecerão às conquistas aguardadas pela empresa. Impossível é pensar em empresa sem pensar em equipes e setores totalmente integrados e harmonizados.

Nem sempre o desenvolvimento de ações para a motivação de funcionários é tarefa das mais simples. Mas, para as empresas que desejam garantir a presença do bom profissional pelo máximo tempo possível; sempre é favorável determinadas ações para que esse possa ali permanecer devido a benefícios oferecidos pela empresa. Alguns meios práticos para que o profissional esteja engajado nessa nova forma de interação profissional, para que haja MOTIVAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS, são:

- Formação de sólido Plano de Carreira.

- Compreender o que o funcionário deseja.

- Conhecer bem a equipe e onde esta deseja chegar.

- Condicionar o funcionário a se empenhar nas atividades.

- Desenvolver meios para que o ambiente seja harmonioso.

- Garantir ganhos conforme o desempenho do profissional.

- Sempre reciclar ações para o bem de funcionários e equipes.

- Fazê-lo entender que é parte integrante da equipe como um todo.

- Oferecer benefícios compatíveis com os resultados e buscas do profissional.