Líder do 3° Milênio
Fator Justiça
“Se o homem falhar em conciliar a
justiça e a liberdade, então falha em tudo.“
Albert Camus
Há muitos fatores e virtudes que
podem definir um determinado Líder. Com toda a certeza, existe um em específico
que é raramente encontrado em boa parte daqueles que lideram comunidades
empresariais e setores corporativos. Isso ocorre porque, da lista imensa de
possibilidades de destaque; esse fator normalmente é deslocado como um dos
últimos a ser considerado. Mas, caso fosse considerado, poderia envolver toda
uma área ou empresa a favor de suas ideias e alavancar facilidades jamais
sonhadas.
JUSTIÇA, em uma de suas muitas
abordagens, pode ser considerada como uma gama de virtudes que possibilita
oferecer ou dar a cada um, o que por direito lhe pertence. O potencial de ser
justo engloba todos os aspectos que podem se imaginar: desde itens materiais
quanto bens de tratamento, de comportamento e ética. A JUSTIÇAintegra
possibilidades em aberto para que o indivíduo possa, sempre estar aberto a
cooperar e oferecer o melhor daquele que recebe a JUSTIÇA. Ser justo
contabilizará diferença absoluta assim que for aplicada.
Ser justo é poder oferecer o melhor
ao próximo e contar com sua oportuna colaboração para que os objetivos corporativos
possam ser atendidos de modo satisfatório aos que estão integrados na empresa e
para a própria instituição empresarial. Podem ser considerados como elementos
que apontam para o profissional que é guiado pela JUSTIÇA:
Agir com moderação
Agir com prudência
Compreender o limite do próximo.
Desprendimentos de preconceitos.
Oferecer respeito em todos os
momentos.
Considerar, sempre com educação,
outros pontos de vista.
Ser rigoroso com postura
comportamental.
Jamais praticar o desmerecimento
deste ou daquele.
Jamais favorecer: sempre aplicar
decisões com bases igualitárias.
Auxiliar a todos de modo a não
colocar este ou aquele em condição de
Nenhum comentário:
Postar um comentário