Disciplina Total
O Processo da
Conclusão
“Ao que se inicia, destina-se a algum tipo de conclusão.”
Fortanolle
Fora
observado em artigo anterior que a motivação é necessária para que o empenho
persista por algum tempo longo. A motivação transforma a realidade natural em
grandes possibilidades de êxito. A continuidade no empenho da motivação, dentro
da realidade da disciplina; gera uma realidade de término. Essa realidade de
término frente a algo iniciado pode ser considerada como o processo da
CONCLUSÃO.
CONCLUSÃO
pode ser compreendida como o término de uma ação iniciada. Devido à constância
de operações e trabalhos; pode acarretar somatória imensa de trabalhos não
concluídos. Isso pode gerar uma insatisfação imensa tanto no profissional
quanto na empresa. Para que esse problema não se estique em muitas vezes,
interessante é realizar esforços para que os trabalhos tenham sua conclusão
antes que outros sejam iniciados.
A
CONCLUSÃO faz parte total da disciplina. Sem essa, uma série de fatores que
promoveram a continuidade da disciplina podem ser abalados. A satisfação do
dever cumprido é fundamental para que haja a contínua determinação que gera o
ciclo ininterrupto da disciplina. Toda a dimensão da disciplina acarreta:
início, meio e fim; o desenvolvimento de todas estas atividades é necessário
para a manutenção da Motivação. Alguns
exercícios práticos que o profissional pode realizar, para que se desenvolva no
âmbito do PROCESSO DE CONCLUSÃO, são:
- Focar o término.
- Condicionar-se a respeitar uma agenda de
operação.
- Priorizar metas já traçadas em relação á novas
metas.
- Oferecer idêntico empenho na fase final,
assim como as demais.
- Não iniciar muitos projetos antes de dadas
conclusões de outros.
- Favorecer
a otimização de tempo e de recursos para reduzir atrasos.
- Exercer domínio para que o foco não seja
perdido por outras atividades.
- Condicionar um Projeto de tempo dentro do
projeto que tem sido operado.
- Ter
consciência de que a dimensão do quanto de funções pode ser
administrada.
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