Disciplina
Total
O
Processo do Discernimento
“O discernimento
consiste em saber até onde se pode ir.“
Jean Cocteau
Em último artigo, foi vista a questão da importância da formação de
etapas. Sem essas, todo o trabalho ou projeto pode encontrar alto grau de
comprometimento. Dentro da realidade da construção da disciplina, a questão de
compreender o que está correto e o que está incorreto é de suma importância.
Sem esse, uma série de coisas será realizada de modo inadequado e haverá
certamente retrabalhos.
Ao indivíduo que consegue realizar o processo de DISCERNIMENTO, é
possível estabelecer a diferença entre grandezas. Essa diferença é essencial
para que consiga seguir adiante no ofício que tem a realizar. E essa realização
poderá colher melhores frutos se comparado com a realização de um trabalho sem
a ampliação do DISCERNIMENTO. Somente é
possível discernir aquele que reflete a respeito de algo, em relação ao que
está acontecendo na sua realidade profissional.
O bom profissional coopera com sua equipe para realizar as devidas
distinções, de igual modo apóia a condição de realização do trabalho sem
contabilizar maiores perdas de tempo. Evitar essas perdas pode ser fator
preponderante para construir maior solidez na corporação ou mesmo garantir o
crescimento profissional é tão esperado. Há alguns exercícios práticos
para que o profissional possa realizar, a fim de que se desenvolva o PROCESSO
DE DISCERNIMENTO; são estes:
Ter posicionamento
ético.
Agir sempre com
honestidade e oral.
Sempre distinguir a
complexa realidade dos problemas.
Gerir de modo
satisfatório as oportunidades de solução.
Nunca reter informações
que necessitam ser transmitidas.2
Avaliar constantemente
os prós e contras em cada atividade.
Desempenhar o bom senso
em todos os processos e atividades.
Cooperar para a
compreensão da realidade técnica e da equipe.
Contribuir com
conhecimentos e pareceres sempre que for solicitado.
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