Pesquisas PMI

quinta-feira, 30 de janeiro de 2014

9 - Capacidade Responsabilidade


Habilidades do 3° Milênio

9 - Capacidade Responsabilidade



“Você não consegue escapar da responsabilidade de amanhã esquivando-se do hoje.“

Abraham Lincoln

Seja no período da infância ou em qualquer outra fase da vida, pode ser observado que há uma determinada habilidade que é dificílima de atingir. Todas as demais possuem índice fácil de conquista. Entretanto, uma em específico, foge a todas as regras de facilidade e se encontra em um pedestal tão elevado que para muitos pode ser inalcançável. Essa capacidade que é tão gloriosa para alguns e tão difícil para outros é a denominada RESPONSABILIDADE.

Ser responsável é conseguir desenvolver uma resposta positiva e adequada pelos próprios atos realizados. Muitos não conseguem oferecer essa resposta positiva, principalmente em meios corporativos. Quem nunca se deparou com determinado profissional que não consegue atingir determinadas condutas ou mesmo responder a alguma ordem, devido simplesmente à questão da RESPONSABILIDADE? Certamente que raros indivíduos poderão responder essa pergunta com uma negativa de tão comum que é essa postura.

A RESPONSABILIDADE pode ser mais facilmente desenvolvida ao longo da infância do que na vivência adulta. Essa capacidade, através de grande empenho e vontade, pode se desenvolver e alterar totalmente a vida do profissional na empresa. E a resposta positiva que pode vir a oferecer grandes benefícios através dessa prática. Podem ser considerados como elementos que apontam para o profissional que consegue realizar a CAPACIDADE RESPONSABILIDADE:

Resposta positiva a eventos determinados.

Condicionamento a atuar com ética e moral.

Resposta positiva para compromissos assumidos.

Administração eficiente de conflitos e frustrações.

Resposta positiva mediante à consequências sofridas.

Cooperação positiva para a empresa e na equipe que atua.

Conduta sólida em princípios e total respeito ao semelhante.

Postura madura perante pessoas, fatos e ocorrências diárias.

Valorização de oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Planejamento a curto, médio e longo prazo na vida pessoal e profissional.


 
 

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